10/02/2008

Los jefes autoritarios generan insatisfacción entre los trabajadores

Los jefes autoritarios están condenados a desaparecer, esto genera insatisfacción entre los trabajadores atentando contra la salud de la empresa a medio plazo. Y dado el momento actual de la crisis económica, mantener a este tipo de dirigentes es un lujo que ninguna empresa puede permitirse. De ahí que esté condenado a desaparecer. "Se trata de una simple cuestión de evolución y adaptación a la nueva conciencia y valores de la sociedad que reclama otras condiciones laborales, empezando por la forma de ser tratados por sus jefes" -Aseguran los expertos consultados-.

"La rigidez, la intolerancia y las broncas ya no sirven para gestionar a las personas. Es hora de evolucionar hacia un liderazgo más humano".
"Seis de cada 10 trabajadores no confían en su superior directo".
"Los jefes "Queman" a tres millones de empleados en España".
"La gestión del poder implica ser justo y responsable" -Ignacio Orce, presidente ASISTENCIA SANITARIA COLEGIAL. "La humildad es una virtud que hay que trabajar cada día" -Enric Casi, director general MANGO. "El Mayor reto es potenciar la felicidad de los empleados" -Javier Aguilar, director general KING-ECLIENT. "Sin serenidad no se pueden tomar decisiones objetivas" -Luis de Osuna, director general COVIRAN. "Los trabajadores son seres humanos y no máquinas" -Olga Cuenca, presidenta ejecutiva LLORENTE & CUENCA. "A raves de la confianza mutua se aprende a delegar" -Josep Santacreu, consejero delegado DKV SEGUROS.

AUTORITARISMO O AUTORIDAD

Características del jefe autoritario:

> Controla y supervisa en exceso a sus colaboradores.
> Indiferente: se muestra hermético emocionalmente y no escucha.
> Intolerante y muy rígido
> Impone su criterio, sin respetar otros puntos de vista.
> Suele estar de mal humor.
> Ridiculiza el autoconocimiento, mostrando muy poca inteligencia emocional.
> No tiene sentido del humor.
> Da órdenes y a veces es despectivo en el trato
> Cree que lo sabe todo y que siempre tiene la razón; nunca reconoce los errores.
> Es reactivo y negativo, echa broncas cuando algo no sale como esparaba.
> Cree demasiado en la jerarquía vertical.

Características del jefe con autoridad:

> Da más libertad, delegando en sus colaboradores.
> Se interesa por la vida de los demás, dedicando tiempo y espacio para escucharles.
> Tolerante y muy flexible.
> Pregunta e integra las ideas y sugerencias de los demás.
> Suele estar de buen humor.
> Se interesa por su autoconocimiento, desarrollando su inteligencia emocional.
> Tiene sentido del humor
> Ejerce su rol de líder con naturalidad y asertividad.
> Reconoce sus limitaciones mostrándose abierto a aprender de los demás
> Es proactivo y positivo; ve los errores como algo necesario para aprender.
> Trabaja en favor de la organización horizontal.

Fuentes: Negocios/ Instituto de Formación Acvanzada (Infova)

No hay comentarios: